Cách tính lương Gross sang Net: lương Net là số tiền người lao động thực nhận, bằng lương Gross trừ đi bảo hiểm bắt buộc và thuế thu nhập cá nhân. Năm 2026, người lao động đóng 10,5% bảo hiểm (8% BHXH, 1,5% BHYT, 1% BHTN) trên tiền lương đóng bảo hiểm. Phần còn lại trừ tiếp giảm trừ gia cảnh 15,5 triệu đồng/tháng cho bản thân và 6,2 triệu đồng/tháng cho mỗi người phụ thuộc. Nếu vẫn còn dư, phần dư chịu thuế theo biểu lũy tiến 5 bậc từ 5% đến 35%. Ví dụ: lương Gross 30 triệu, có 1 người phụ thuộc, đóng bảo hiểm trên toàn bộ lương, thì lương Net là 26.592.500 đồng.
Tính thử lương của bạn
Đổi lương Gross ↔ Net theo quy định 2026. Nhập số, kết quả hiện ngay.
Lương Net thực nhận
26.215.000 ₫
Bảo hiểm 3.150.000 ₫ · Thuế TNCN 635.000 ₫
| Lương Gross | 30.000.000 ₫ |
| BHXH (8%) | -2.400.000 ₫ |
| BHYT (1,5%) | -450.000 ₫ |
| BHTN (1%) | -300.000 ₫ |
| Giảm trừ gia cảnh | 15.500.000 ₫ |
| Thu nhập tính thuế | 11.350.000 ₫ |
| Thuế TNCN | -635.000 ₫ |
| Lương Net | 26.215.000 ₫ |
Theo quy định từ 01/7/2026: trần BHXH, BHYT 50.600.000 ₫, giảm trừ 15.500.000 ₫ bản thân và 6.200.000 ₫ mỗi người phụ thuộc, biểu thuế 5 bậc. Kết quả để tham khảo, chưa tính các khoản thu nhập được miễn thuế và đoàn phí.
Lương Gross và lương Net khác nhau thế nào
Lương Gross: tổng lương ghi trong hợp đồng, trước khi trừ bảo hiểm và thuế.
Lương Net: số tiền chuyển vào tài khoản người lao động mỗi tháng.
Khi tuyển dụng, ứng viên thường hỏi Net. Kế toán lại tính bảng lương từ Gross. Vì vậy HR cần đổi qua lại giữa hai con số này cho chính xác.
Công thức tính lương Gross sang Net 2026
Lương Net = Lương Gross − Bảo hiểm bắt buộc − Thuế TNCN
Bước 1: Tính bảo hiểm người lao động đóng
Khoản | Tỷ lệ | Mức lương đóng tối đa |
|---|---|---|
BHXH | 8% | 20 lần lương cơ sở: 50.600.000 đồng (từ 01/7/2026) |
BHYT | 1,5% | 20 lần lương cơ sở: 50.600.000 đồng |
BHTN | 1% | 20 lần lương tối thiểu vùng (vùng I: 106.200.000 đồng) |
Lưu ý:
Bảo hiểm tính trên tiền lương đóng bảo hiểm, không phải lúc nào cũng bằng lương Gross. Một số khoản phụ cấp, thưởng không phải đóng.
Lương cơ sở là 2.530.000 đồng từ 01/7/2026 (Nghị định 161/2026/NĐ-CP). Từ 01/01 đến 30/6/2026, mức trần là 46.800.000 đồng.
Lương tối thiểu vùng 2026 (Nghị định 293/2025/NĐ-CP): vùng I 5.310.000, vùng II 4.730.000, vùng III 4.140.000, vùng IV 3.700.000 đồng/tháng.
Bước 2: Tính thu nhập tính thuế
Thu nhập tính thuế = Thu nhập chịu thuế − Bảo hiểm bắt buộc − 15.500.000 − (6.200.000 × số người phụ thuộc)
Mức giảm trừ gia cảnh mới theo Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15, áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026. Người phụ thuộc phải đăng ký thì mới được giảm trừ.
Nếu kết quả bằng 0 hoặc âm, người lao động không phải nộp thuế TNCN.
Bước 3: Tính thuế TNCN theo biểu 5 bậc
Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15 giảm biểu thuế từ 7 bậc xuống 5 bậc. Phần thu nhập từ tiền lương, tiền công áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026.
Bậc | Thu nhập tính thuế/tháng | Thuế suất | Cách tính nhanh |
|---|---|---|---|
1 | Đến 10 triệu | 5% | 5% × TNTT |
2 | Trên 10 đến 30 triệu | 10% | 10% × TNTT − 0,5 triệu |
3 | Trên 30 đến 60 triệu | 20% | 20% × TNTT − 3,5 triệu |
4 | Trên 60 đến 100 triệu | 30% | 30% × TNTT − 9,5 triệu |
5 | Trên 100 triệu | 35% | 35% × TNTT − 14,5 triệu |
TNTT là thu nhập tính thuế. Cột "cách tính nhanh" cho cùng kết quả với cách tính từng bậc.
Ví dụ 1: Gross 30 triệu, 1 người phụ thuộc
Chị Lan làm việc tại TP.HCM (vùng I), lương Gross 30.000.000 đồng, đóng bảo hiểm trên toàn bộ lương, có 1 con nhỏ đã đăng ký người phụ thuộc.
Bảo hiểm: 30.000.000 × 10,5% = 3.150.000 đồng
Thu nhập tính thuế: 30.000.000 − 3.150.000 − 15.500.000 − 6.200.000 = 5.150.000 đồng
Thuế TNCN (bậc 1): 5.150.000 × 5% = 257.500 đồng
Lương Net: 30.000.000 − 3.150.000 − 257.500 = 26.592.500 đồng
Ví dụ 2: Gross 80 triệu, vượt trần bảo hiểm
Anh Minh, vùng I, lương Gross 80.000.000 đồng, không có người phụ thuộc, tháng lương sau 01/7/2026.
BHXH: 50.600.000 × 8% = 4.048.000 đồng (tính trên mức trần)
BHYT: 50.600.000 × 1,5% = 759.000 đồng (tính trên mức trần)
BHTN: 80.000.000 × 1% = 800.000 đồng (chưa vượt trần vùng I)
Tổng bảo hiểm: 5.607.000 đồng
Thu nhập tính thuế: 80.000.000 − 5.607.000 − 15.500.000 = 58.893.000 đồng
Thuế TNCN (bậc 3): 58.893.000 × 20% − 3.500.000 = 8.278.600 đồng
Lương Net: 80.000.000 − 5.607.000 − 8.278.600 = 66.114.400 đồng
Nếu quên mức trần, bảng lương sẽ trừ bảo hiểm 8.400.000 đồng, sai gần 2,8 triệu đồng mỗi tháng.
Đổi ngược từ Net sang Gross
Khi đã hứa với ứng viên một mức Net, kế toán phải tìm mức Gross tương ứng. Cách làm:
Đoán bậc thuế của người đó.
Giải ngược công thức Net theo bậc đó.
Thử lại bằng cách tính xuôi từ Gross. Nếu thu nhập tính thuế rơi sang bậc khác, làm lại với bậc đó.
Ví dụ: hứa Net 20.000.000 đồng, không có người phụ thuộc, đóng bảo hiểm trên toàn bộ lương. Ở bậc 1: Net = 85,025% × Gross + 775.000. Gross cần trả là khoảng 22.611.000 đồng. Tính xuôi lại: bảo hiểm 2.374.155, thuế 236.842, Net còn 20.000.003 đồng. Đúng bậc 1, nên kết quả hợp lệ.
Checklist trước khi chốt bảng lương
Tách rõ tiền lương đóng bảo hiểm và tổng lương Gross.
Áp đúng mức trần BHXH, BHYT theo tháng lương (46,8 triệu trước 01/7/2026, 50,6 triệu từ 01/7/2026).
Áp trần BHTN theo đúng vùng nơi người lao động làm việc.
Kiểm tra người phụ thuộc đã đăng ký hay chưa.
Dùng biểu thuế 5 bậc mới, không dùng biểu 7 bậc cũ.
Ghi rõ trong hợp đồng và thư mời làm việc là lương Gross hay Net.
Nếu nhân viên còn mua hộ công ty rồi xin hoàn tiền, đọc thêm bài chi trên 5 triệu nhân viên mua hộ có được tính chi phí không.
Tính tay cho từng người dễ sai khi có thay đổi giữa năm như trần bảo hiểm tháng 7. Office Bubble giữ hồ sơ lương, người phụ thuộc và quy trình duyệt bảng lương trong một khung chat, nên cả công ty dùng chung một con số. Dùng thử miễn phí 2 tháng.
Nguồn tham khảo
Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15: tăng giảm trừ gia cảnh từ kỳ tính thuế 2026 (KPMG)
Tổng hợp điểm mới Luật Thuế TNCN 109/2025/QH15 (Thư Viện Pháp Luật)
Tăng mức trần đóng BHXH bắt buộc lên 50,6 triệu đồng/tháng (LSVN)
Câu hỏi thường gặp
Lương Gross 15 triệu thì Net bao nhiêu?
Nếu đóng bảo hiểm trên toàn bộ lương, người lao động đóng 10,5% là 1.575.000 đồng. Thu nhập còn lại 13.425.000 đồng thấp hơn mức giảm trừ bản thân 15,5 triệu, nên không phải nộp thuế TNCN. Lương Net là 13.425.000 đồng.
Năm 2026 lương bao nhiêu thì phải đóng thuế TNCN?
Người không có người phụ thuộc bắt đầu nộp thuế khi thu nhập chịu thuế trừ bảo hiểm vượt 15,5 triệu đồng/tháng. Mỗi người phụ thuộc đã đăng ký được giảm trừ thêm 6,2 triệu đồng/tháng, theo Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15.
Thử việc có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Tùy cách ghi trong giấy tờ bạn ký. Nếu bạn ký hợp đồng thử việc riêng, bạn không thuộc diện đóng BHXH bắt buộc (Nghị định 158/2025/NĐ-CP, từ 01/7/2025). Nếu nội dung thử việc nằm ngay trong hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng, bạn và công ty phải đóng bảo hiểm từ tháng đầu. Khi đó bạn đóng 10,5% lương đóng bảo hiểm, ví dụ lương 10 triệu đồng thì đóng 1.050.000 đồng.
Lương thử việc có bị trừ thuế TNCN không?
Có thể có, tùy hợp đồng. Hợp đồng từ 3 tháng trở lên: công ty trừ thuế theo biểu lũy tiến sau khi trừ bảo hiểm và giảm trừ gia cảnh 15,5 triệu đồng, nên lương thấp thường không bị trừ. Hợp đồng dưới 3 tháng: từ 01/7/2026, công ty trừ 10% khi mỗi lần trả từ 5 triệu đồng trở lên. Dưới 5 triệu đồng mỗi lần, công ty chỉ trừ khi bạn yêu cầu.
Khi nhận offer đầu tiên, nên hỏi lương Gross hay Net?
Hỏi rõ con số là Gross hay Net trước khi nói mức mong muốn, rồi yêu cầu ghi vào thư mời làm việc. Gross là số trong hợp đồng, nên bạn tự kiểm tra được bảo hiểm và thuế. Ví dụ Gross 10 triệu đồng, đóng bảo hiểm trên toàn bộ lương: bảo hiểm 1.050.000 đồng, thuế 0 đồng, Net 8.950.000 đồng. Hỏi thêm mức lương đóng bảo hiểm và phụ cấp có nằm trong Gross không.
Phong
Bài viết do đội ngũ Office Bubble biên soạn, người phụ trách chuyên môn kiểm tra trước khi đăng.
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào. Hãy là người đầu tiên!